Direcția Generală Anticorupție (DGA) a fost gazda celui de-al treilea grup de lucru din cadrul proiectului internațional „Promoting Integrity Through Organizational Change and Behavior Tailored Intervention” (INTOBE), un demers ambițios finanțat prin Programul Erasmus+. Întâlnirea, desfășurată în perioada 11-13 februarie 2025, a reunit experți anticorupție din România, Bulgaria și Italia, având ca scop dezvoltarea metodologiei și a instrumentului de măsurare a integrității în instituțiile publice și agențiile de aplicare a legii.
Proiectul, coordonat de DGA, își propune să întărească mecanismele de prevenire și combatere a corupției printr-un cadru inovator de bune practici, metode de evaluare și instrumente comportamentale. Având un buget de 400.000 de euro și o durată de implementare de 36 de luni, INTOBE este al doilea proiect Erasmus+ din categoria Parteneriate pentru cooperare în care DGA joacă rolul de lider al consorțiului internațional.
Un proiect internațional pentru consolidarea integrității în sectorul public
Corupția rămâne una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă administrațiile publice din întreaga lume. Impactul negativ asupra încrederii cetățenilor, eficienței instituțiilor și dezvoltării economice este considerabil, motiv pentru care inițiative precum INTOBE devin esențiale în consolidarea integrității și profesionalismului în sectorul public.
Proiectul reunește trei parteneri-cheie: Direcția Generală Anticorupție (România) – coordonatorul proiectului și principalul actor în implementarea măsurilor anticorupție la nivel național, Direcția de Securitate Internă a Ministerului Afacerilor Interne din Bulgaria – partener strategic cu expertiză în combaterea corupției în structurile de aplicare a legii. Fundația Etica din Italia – organizație non-guvernamentală specializată în promovarea valorilor etice și dezvoltarea de politici de integritate.
Prin această colaborare internațională, proiectul își propune să creeze un model eficient de prevenire a corupției, bazat pe schimbul de experiențe și adaptarea celor mai eficiente metode de integritate la realitățile din fiecare țară parteneră.
Obiectivele și impactul proiectului INTOBE
Scopul principal al acestui proiect este de a îmbunătăți capacitatea organizațiilor partenere de a dezvolta și implementa politici de integritate eficiente. În acest sens, grupul de lucru desfășurat la sediul DGA a avut ca obiectiv elaborarea unei metodologii unitare și a unui instrument de măsurare a integrității în instituțiile publice și structurile de aplicare a legii.
Principalele direcții ale metodologiei discutate în cadrul întâlnirii:
- Definirea integrității instituționale – stabilirea unui set clar de valori, norme și principii etice care trebuie promovate în cadrul organizațiilor publice.
- Evaluarea integrității angajaților – dezvoltarea unor mecanisme prin care să se poată măsura gradul de conformare la standardele etice și la codurile de conduită.
- Capacitatea de verificare – implementarea unor sisteme eficiente care să permită monitorizarea respectării regulilor și sancționarea abaterilor.
- Răspunsul instituțional la corupție – dezvoltarea unor strategii rapide și eficiente de intervenție în cazul identificării unor comportamente neetice.
- Promovarea integrității și educația anticorupție – crearea de programe de formare pentru angajați și desfășurarea de campanii de conștientizare pentru a reduce vulnerabilitățile instituționale.
Această metodologie urmează să fie testată și implementată în cadrul instituțiilor partenere, oferind un model replicabil pentru alte administrații publice din Europa.
Importanța educației și a schimbării comportamentale în combaterea corupției
O componentă esențială a proiectului INTOBE este abordarea comportamentală în prevenirea corupției. Tradițional, strategiile anticorupție s-au concentrat pe măsuri punitive și de control, însă cercetările recente arată că schimbarea mentalităților și promovarea integrității prin educație pot avea un impact mult mai profund și de durată.
În acest sens, DGA și partenerii săi au discutat în cadrul grupului de lucru despre metode prin care să îmbunătățească formarea profesională a funcționarilor publici, punând accent pe: dezvoltarea unor programe de instruire adaptate nevoilor fiecărei instituții, implementarea unor teste de integritate care să ajute la identificarea vulnerabilităților individuale și organizaționale, crearea unor mecanisme de raportare sigure și eficiente pentru denunțarea comportamentelor neetice și introducerea unor programe de mentorat și coaching etic pentru angajați.
„Schimbarea reală nu vine doar din aplicarea sancțiunilor, ci din construirea unei culturi organizaționale bazate pe transparență, corectitudine și responsabilitate. Proiectul INTOBE ne oferă ocazia de a integra cele mai bune practici internaționale și de a dezvolta instrumente eficiente pentru prevenirea corupției în România și în celelalte țări partenere,” au declarat un reprezentanții DGA.
Următorii pași în implementarea proiectului
După această întâlnire de lucru, echipele implicate vor continua să colaboreze pentru definitivarea metodologiei și a instrumentului de măsurare a integrității. Următoarele etape ale proiectului includ: testarea metodologiei în instituțiile partenere pentru a evalua eficiența sa în context real, organizarea unor sesiuni de instruire pentru angajații din sectorul public, bazate pe noile abordări de prevenire a corupției și publicarea unui raport final care va conține concluziile proiectului, recomandări pentru implementare și strategii viitoare, extinderea modelului și către alte administrații publice interesate să adopte bunele practici dezvoltate în cadrul proiectului.
DGA – un actor principal în lupta anticorupție din România
Prin implicarea sa activă în proiecte europene precum INTOBE, Direcția Generală Anticorupție își consolidează rolul de lider în promovarea integrității instituționale și a transparenței în administrația publică.
În ultimii ani, DGA a implementat numeroase inițiative pentru combaterea corupției, incluzând: campanii naționale de conștientizare și prevenire, programe de educație anticorupție pentru funcționari publici și angajați ai MAI, dezvoltarea unor parteneriate internaționale pentru schimbul de bune practici și crearea unor mecanisme eficiente de raportare a faptelor de corupție.
Prin proiectul INTOBE, DGA nu doar că își reafirmă angajamentul în lupta împotriva corupției, dar contribuie și la dezvoltarea unui cadru inovator de prevenire, bazat pe educație, schimbare comportamentală și monitorizare eficientă. Lupta pentru integritate continuă, iar DGA, alături de partenerii săi internaționali, își propune să transforme acest proiect într-un model de referință pentru Europa.
